Beyond retention and to help staff cover tax bills triggered when RSUs vest, they relieve pressure on management to pursue an IPO before the company is ready.
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，这一点在谷歌浏览器【最新下载地址】中也有详细论述
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“我们需要的是立足于实际又胸怀长远目标的实干，而不需要不甘寂寞、好高骛远的空想；我们需要的是一步一个脚印的实干精神，而不需要新官上任只烧三把火希图侥幸成功的投机心理；我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”